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GSK recruit大卒新卒採用について

GSK
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大学生のみなさんへ

「お客様の感動」を第一に考え
行動・判断できる
お客様から頼られるリーダーへ

これから社会に出るみなさんにとって「働く」とはどういう意味がありますか?

  • 仕事を通じて成長し続けること
  • 日々の生活を豊かにすること

色々な考え方があると思います

「働く」という言葉には

  • 人のために動くこと
  • 傍を楽にすること

そんな意味があると言われています

GSKでは設備工事において圧倒的な技術力と組織力で地域とお客様に貢献できる企業を目指しています。そのためには自ら考えて挑戦することを喜びに感じる自律自走型人材の育成に力を注いでいます。GSKクレドに基づき様々な研修や勉強会を実施。教育体系の整備を行いキャリアアップできる仕組み作りに取り組んでいます。日々の業務では仕事の効率をよくするためにマニュアル作りを進めています。

社員一人ひとりが自信を持ち、お客様・地域のためにやりがいをもって充実した人生を過ごす会社となるため、一人ひとりが成長できる組織を目指しています。人生は一度切り。仕事にやる気と情熱を持った仲間たちと一緒に充実したキャリアを築いていきませんか?

四国トップクラスの総合設備工事企業GSKで一緒に働こう!

保護者のみなさまへ

社員一人ひとりが自信を持ち、

お客様・地域のためにやりがいを持って、

充実した人生を過ごす会社を目指しています。

代表取締役社長 後藤 真一郎

代表取締役社長 後藤 真一郎

保護者のみなさまへ

社員一人ひとりが自信を持ち、

お客様・地域のためにやりがいを持って、

充実した人生を過ごす会社を目指しています。

GSKはおかげさまで2021年に創業80周年を迎えることができました。総合設備工事業社として成長を続け、四国トップクラスの売上高となりました。お客様に感動していただけることを最大の喜びとして、安全・品質重視の施工管理、24時間受付の修繕を続けていきます。
人生100年時代。またVUCAの時代と言われています。多様化する社会の変化にも対応できる会社であるために、常にチャレンジする姿勢で会社一丸となって挑み続けます。そのために人材育成理念「一人ひとりが成長できる組織を目指す」を掲げています。その実現に向けスキルアップ・キャリアアップのための様々な教育制度を設けています。高い人徳と高い技術力の両面を持つ人材の育成に取り組んでいます。

3つの GSKのアピールポイント

  • ポイント1

    人生100年時代。スキルアップ

    だけでなくキャリアアップのための

    様々な教育制度を設けています

  • ポイント2

    社員の制度・待遇に

    対する満足度82.5%!

    安心して働ける環境です

  • ポイント3

    総合設備工事で地元四国を

    元気にする会社です!

GSK VOICE!

GSKを動かす

先輩たちの声

給排水衛生設備、空調設備、消火設備を手掛ける総合設備会社のGSK。
お客さまのため、地域のため、生活の支えのために、
日々奮闘するGSKの先輩たちにやりがいや魅力について語ってもらいました。

未来へつながる、
笑顔をつなげる。